[Форум 2A Group] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]
Отправлено
Tana,
10:05:47 24/11/2003
в ответ на:
Re: коса на камень, отправлено
ANNA,
23:59:32 22/11/2003
>> Я бы не сказала, что мой стиль похож на вышеописанный. Но некоторый напор имеется. И если я что-то считаю правильным (или неправильным), я так и говорю. То есть возражаю. А возражений такие люди не терпят. >> > Кроме прямого ткста о неправильности есть масса вариантов — вполне правдивых, но не в лоб. > Верно! Работает очень хорошо! Последние несколько лет я часто на работе (и не только) использую этот вариант, что помогло мне избежать ненужных и пустых споров, в отличие от периода начала трудовой деятельности J. Хотя бывают случаи, когда лучше врезать правду в лоб и пойти на обострение конфликта ради пользы общего дела. Но для этого надо научиться чувствовать и понимать собеседника — когда необходимо применить правду в лоб, а когда — не стоит. Звездочка, если тебе удастся развить это чутье, общение пойдет легче. >>> На самом деле проблема в том, что вы считаете нужным общаться, но не различаете разных причин для общения. >>> >> Это верно. Дружеские и гармоничные отношения с коллегами кажутся мне естественными и даже необходимыми. Иначе я чувствую дискомфорт. Что же делать? >> > Ну, принять факт, что нейтральные отношения тоже подойдут. На работе главное работа. А комфорт лучше растить внутри. > Подойдут, подойдут! Со всеми на работе не возможно дружить J Дружеские отношения (если они идут от слова Дружба), очень личностная вещь. И частенько, они даже мешают работе. А вот нормальные, с минимумом конфликтов по любому поводу это реально. На работе главное — ОБЩЕЕ ДЕЛО. Либо оно есть, и колектив это объединяет, либо его нет.
Ответы и комментарии: