ISFP по Майерс-Бриггс — это очень даже хорошо...


[Форум 2A Group] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]


Отправлено Pissin, 16:32:44 03/01/2008
в ответ на: Вопрос, отправлено bokler, 09:29:49 29/12/2007:

 
А теперь представьте, каково быть руководителем человеку с типом INTP...
 
 
Руководство — это достаточно сложная задача, если воспринимать его как повинность. Но Вы не виноваты в том, что соображаете быстрее (оптимальнее) других людей, находящихся у Вас в подчинении. Вашей основной задачей становится правильный подбор конечных исполнителей. Управление людьми — это не шум и приказы, а постановка задач перед людьми, имеющими возможность с этими задачами справляться + контроль за их выполнением и дружеская поддержка и своевременный совет. Издержками могут быть негативные эмоции в случае уволнения того илииного сотрудника, но любое увольнение — это появление у человека новых возможностей.
 
 
Первичные признаки окончания личного развития очень просты: Вам не хочется встатвать по утрам + у Вас либо появляется много свободного времени, либо его начинает ощутимо не хватать.
 
 
Ищите радость в том, что под Вашим руководством люди могут решить более сложные задачи в более сжатые сроки и с высоким качеством. Формируйте планы с перспективой на рост выше среднерыночных показателей, и будете самым радостным начальником )))


Ответы и комментарии:


Если вы не зарегистрированы на форуме, то ваше сообщение не будет принято.
По вопросу регистрации обратитесь к администратору.


All-forum Logo Открыт новый проект - Всеобщий Форум на all-forum.org
Все темы без границ, набор модераторов.
Стань Гражданином Всеобщего форума, вступайте в клуб all-forum.org!

Имя: Пароль:
E-Mail:Поместить
в корень:
Тема:
Сообщение:
Ссылка на URL:
Имя ссылки:
URL картинки:
Дублировать ответы на e-mail:
 


[Форум 2A Group] [Начало] [Написать ответ] [Предыдущее сообщение] [Следующее сообщение]