в ответ на: Дозрела..., отправлено Отдыхающая, 08:42:33 04/02/2007:
1. Паспорт удостоверяет личность гражданина. Гражданин остался неизменным. Так что договор менять нет необходимости;
2. С какой целью Вы планируете показывать страрый трудовой договор в новом месте? Это исключительно Ваше личное дело со старым работодателем. К тому же, в нормальных договорах есть пункт о конфиденциальности. Так что показывать старый трудовой договор никому не нужно;
3. Помимо трудовой книжки, для трудоустройства Вам понадобятся карточка «страховое свидетельство государственного пенсионного срахования», а также номер ИНН. Без этих бумаг наниматель будет «косо смотреть»;
4. В бухгалтерии компании Вы можете получить форму 2 НДФЛ за все годы работы. В ней будут отражены Ваши белые доходы;
5. Еще какую-то справку можно получить об отчислениях в пенсионный фонд.
Но я не HR, так что могу что-то забыть — лучше консультироваться с кадровиком. Делается это прямо у Вас на фирме: «Здрасти марьиванна, моя подруга хочет устроиться к нам на работу — какие документы ей нужно будет предоставить при трудоустройстве?»
Кем Вы работаете и что умеете? Фраза «с таким опытом как у меня» не вяжется с «заплатили меньше». Задержка ЗП на 3 дня позволяет компании заработать дополнительные деньги (это уже договоренности с банком), в зависимости от числа сотрудников. Я лично даже не мучаюсь, если деньги выплачиваются на три-четыре дня позже: позже получишь эту, значит следующая — раньше J.
Но в принципе, позиция потерпевшего, изложенная в Вашем письме — печальна.