Права и обязанности сторон, в том числе увольнение работника, зависит прежде от того, какого рода соглашение будет со мной заключено: трудовой контракт или договор. Наниматель имеет право самостоятельно выбрать это. Однако по закону меня не имеют право уволить на протяжении 2 лет, если я буду работать, соблюдая закон.