Увы, к сожалению отдел не занимется ни ПО ни сопровождением ПЗ. Равно как и перетаскиванием круглых предметов и качением плоских J
Было бы легче J Чтобы не углубляться несколько отделов примерно одинаковой специфики работы. В чем грязны методы? Начиная от мелочей: день рождения в любимом отделе масса подколок по поводу отсутствия представителей отдела-"пасынка", день рождения у кого-то из «пасынков» тут же тихий звонок Большому Шефу и тот прибегает с проверкой и скандалом J До более крупных: работа между отделами распределяется по признаку перспективности. Все успехи приписываются любимым отделам, все неудачи сваливаются на «пасынков» J
Стоит заметить, что по некоторым причинам каждый из нескольких отделов курируется, скажем так, разными учреждениями в столице. Соответственно грязь льется в любое из них, где находятся уши. Там по цепочке все равно передадут J
Одним словом куда там героине «Криминального таланта» J