> Анна, я хочу воздействовать на него, потому что вижу, что и как лучше сделать те или иные шаги по работе. Но убедить его в чем-то у меня не получается. Он гнет своё, даже в ущерб тем или иным проектам. Я всегда считал себя хорошим коммуникатором, но всегда спотыкался о типы людей, о которых вы описали в отрывках. Поэтому я хочу кроме островка спокойствия, создать островок влияния, с тем чтобы проводить, отстаивать свои решения. Стать прилипалой с целью влияния не хочу да и не могу (может мешает собственная важность). Пока что на него влияют те самые прилипалы, которые, льют воду на мою мельницу, мол, он такой-сякой, плохо работает, да я найду тебе человека подешевле итд.
>
Влияние на таких людей оказывается не с позиций логики, а с позиций подковерного эмоционального давления. К сожалению это язык подлипал, и они лидируют в деле.
Если хотите добиваться своих решений — попробуйте идти от задач, добиться чтобы вас уважали как специалиста и подойти ближе. Правда в ваше отсутствие подлипалы могут сильно перекроить ваши речи, но все же если есть общее дело,в котором заинтересованы все, есть реальный шанс продвинуться. Все равно имейте в виду характерные черты человека, они любят невовремя выскакивать, когда будете думать что все ОК.