Во-первых, работа интересная. Решения хотя с точки зрения простых сотрудников и непопулярные, но с точки зрения организации (да и с моей точки зрения) — здравые и правильные. С точки зрения общения, опять же интереснейший опыт. С точки зрения практики руководителя — опыт бесценный. В моей области деятельности с опытом решения подобных задач можно рассчитывать на очень хорошую должность во многих организациях.
Во-вторых, как это не банально, деньги. Премии и повышения, не только мне, но и моим сотрудникам.
Ну и в-третьих, - нездоровый азарт. Захотелось доказать себе, что я это могу. J Ну это последнее глупость, наверное, но честно признаться, повлияло, на принятие решения.