«жить без подсознания просто невозможно, там находится все, на что опирается сознания. Без сознания вы можете жить часы и дни, месяцы или даже годы. А без подсознания вы не продержитесь и нескольких минут, ибо подсознание контролирует все, от дыхания до той же работы сознания. Сознание – функциональная надстройка сознания, целиком и полностью опирающееся на подсознание.»

 

 

«Инвентаризация ума» http://psyberia.ru/psyhodiary/boom

 

 

Мои соображения по поводу:

 

Я (сознание) не специалист в области «смотреть и видеть», а (подсознание) в этом «профи».

 

Т.е. не зависит от моего осмысленного желания. Да и похоже это утверждение относится к слову «здоровье». Сознание-подсознание похоже на связку начальник-подчиненные.Т.е. всю работу (производят, продают, оказывают услуги, изобретают) — делают подчиненные. Насколько хорошо они будут выполнять свою работу зависит от нескольких причин:

 

- от видения конечной цели (т.е. понимания для чего они делают конкретную работу)

 

- настроения, атмосферы в коллективе, взаимоотношений с начальством

 

- удовлетворенность от самой работы, от результата и от благодарности (оплаты) за работу

 

 

А хорошая работа начальника по мнению подчиненного складывается из:

 

 

- Создания благоприятных (вышеперечисленных) условий для работы. Указание целей, создание настроения и благодарность за работу.

 

- Объяснять, выслушивать мнение по поводу предстоящей работы, обсуждать, не скрывать то, что относится к делу, принимать решения, очерчивать сроки, контролировать исполнение. На основании результатов в «контрольных»  точках опять же «выслушивать, обсуждать, разъяснять».

 

- Уметь анализировать прошлые ошибки и неудачи, взеты и победы — делать выводы.

 

- Изучать новое; искать и анализировать информацию; ставить новые задачи; улучшать и оптимизировать то что есть; идти вперед.

 

 

Поскольку это тоже работа, то для ее успешного выполнения начальнику требуется то же что и подчиненному. Ну и подчиненному тоже не помешает умение анализировать, искать новое и развиваться.

 

 

Я писала для себя исходя из своего опыта начальник-подчиненный, расшифровывая для себя термины сознание-подсознание. А получилось похоже на упражнения системы (настрой, цели, сроки, благодарность), вот только нет про любовь как к маленькому ребенку J

---

Ответы и комментарии:

---

[Форум Института Человека] [Начало] [Написать ответ] [Предыдущее сообщение] [Следующее сообщение]