[Форум Института Человека] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]
Отправлено
ANNA,
18:17:41 21/10/2002
в ответ на:
Re: Помогите преодолеть Жадность!, отправлено
Helenka,
17:04:02 21/10/2002
> Это как в анекдоте про утонувший корабль с грешниками — Господь долго их собирал в одну кучу... То есть все имеют то, что заслуживают. А начальник не обязательно тебя отзеркаливает — может, он что-то другое делает. Например, у тебя есть страх перед низкой зарплатой, или страх, что тебя недооценят — и он полностью реализуется!! Я думаю, надо прощать. Работать в этом направлении. Это запросто, жадность - это не базис, в основе другое базовое чувство... легко может быть страх. Страх начальника остаться без денег, аткие люди часто делают бесчисленные заначки и все равно не чувствуют себя хзащищенными. Хотела сказать - полюби начальника всем сердцем, но не скажу — ты ведь женатый парень J А вот что можно сказать напрямую? Хорошо, пусть начальственная жадность исчерпала для тебя ценность, поскольку подтолкнула к совершенству. Но и начальство возможно нуждается в помощи, так что надо его подтоленуть к совершенству как-то косвенно. В конечном итоге запросто может быть, что вы распрощаетесь в лучших чувствах, а у тебя отпаден нежелание иметь свой бизнес. Нежелание уходить может быть связано в единый клубок с начальственной жадностью и еще десятком других потустороннх соглашений, включая непутевых сотрудников конторы. Может тебе надо там процесс запустить. Так что хорошо бы присмотреться к ситуации в целом, как к комплексу - а куда ее можно подтолкнуть? Ситуации как и отдельные личности, живут во времени, и работа с ними та же, особенно если ты там каждый день бываешь. Но она немного отличается от личностной, там тональность другая, что ли. Более игровая. С этим у тебя были вопросы, правда? Так вот - подобные коллективные узлы способствуют развитию игры. Как знать, может это твой звезднй час... например активизировать начальство на новые великие дела.
Ответы и комментарии: