> Тогда вам надо почитать о психологии власти, а также развивать наблюдательность и аналитический подход. Прощение помогает вам не накапливать пакость, которая на вас же отражается, а вот изменять и понимать положение дел надо более актвно. Постройте портрет начальника, проявление интриганства бывают разными. Иногда человек слишком слаб чтобы напрямую командовать , да и ответственность нести не хочет, и предпочитает действовать руками других. Иногда он наслаждается — это придает жизни вкус. Иногда это от нервного стресса — его раскачали, а теперь он стабилизирует себя, зажимая других. Причины разные, хотите разобраться — изучайте. Наблюдайте. Выделите стандартны срывы и реакции. А если он просто оказывается патологический фюрер, меняйте работу, это не дело. Вариантов ваших действий множество, поскольку начальник не чурка с глазами, и пока что вы в его ведении — действуйте. Ну и себя укрепляйте, это в любом случае!
Анна! Спасибо Вам, я буду еще более признательна (да думаю, что не только я) если Вы посоветуете литературу, по вышеобсужденному случаю и вообще что-нибудь на Ваш вкус, интересненькое. На сайте у Вас мы часто бываем, очень нравица, чувствуется, что жизнь у Вас бьет ключом. Интересно, а боевыми искусствами уже поздно начинать заниматься?