[Форум 2A Group] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]
Отправлено
ANNA,
22:21:32 04/02/2004
в ответ на:
неуверенность и гордыня, отправлено
Звезда,
12:29:17 04/02/2004:
> Мне в аспирантуре полагается генерировать идеи, да ещё и доказывать, что они хорошие и новые. Так я заметила, что любая моя идея рассыпается в пух и прах ещё до того, как я о ней что-либо расскажу. Внутренний критик старается. А тут ещё статейку на эту тему найдёшь. Ага, значит кто-то уже эту идею развил, мне там делать нечего. А потом, когда пытаюсь рассказать об идее коллегам, во время рассказа сама с собой внутренне спорю. Ну и в итоге получается фигня, конечно. > Это — управляющая программа, которая вам известна под именем «неуверенность». Ее задачи намного больше, чем просто сбить нужный настрой, и бьет она по разным сферам. Однако если она настолько резко проявлена в работе, то ее концы и хвосты можно попробовать подбирать именно там. > Поэтому я и говорю, что гордыня иногда гораздо лучше, чем её отсутствие. Помогает неплохо держаться на плаву. Ну как я при таком раскладе, будучи честной с собой, могу работать? А вот если бы могла просто-напросто сказать: то, что сделали другие — лажа. Только я делаю правильно, остальные — дураки. Вот было бы здорово. J > Гордыня — это то же самое, но другое проявление. Как выживает эта программа, если она будто лишает себя источников пищи, лишая сил вас? Она нуждается в еде для поддержания жизни, и поэтому будет брать реванш при помощи гордыни. И то, и другое нужно балансировать. Поскольку речь идет о применении в работе, то самое первое — повышение профессионализма. Так, чтобы самой об этом знать. Профессионализм начинается в ученичестве и вырастает в филигранное мастерство, делая это постепенно и неуклонно. Второе — признание своих заслуг фактологически. Третье не по приоритету, а просто по списку — это умение принимать признание от других. Четвертое — умение укрепить себя так, чтобы не зависеть ни от похвалы, ни от порицание, получая тем не менее от того и другого самые ценные их дары. Эти четыре пункта будут приводить к тому, чтобы не падать ни в неуверенность, ни в гордыню. да, тема может быть разрабатываема не одним ученым. Но у каждого есть миссия развить ее глубже, больше или просто иначе. Лбой научный результат имеет позитивное качество, показательно даже опровержение направления — и это надо уметь почувствовать самой, а затем показать. Никогда проделанная работы не бывает нулевой — а вот результат может быть другим. Интерпретация результата и тем более презентация его — это умение, которого постепенно нужно достигать. Все это конечно слишком конспективно или слишком общо выглядит. Но это факт, что постепенный подъем всегда нелегок, зато приносит крепкие мышцы и здоровую сердечную систему. Если подниматься аккуратно и не обламываясь физически, то есть не подрывая здоровье. То же справедливо и для работы с характером. Также надо заранее знать, что в работе были и будут рецидивы. Это своеобразные проверки, бухнетесь ли вы в прежнее состояние, или постепенно находите силы несмотря ни на что его преодолевать. Именно поэтому так важно создать себе зацепки пройденного пути и привязать их к себе эмоционально.
Ответы и комментарии: