из моего опыта бывает работа, к которой изменить отношение сложно — например, организация переезда сотрудников из одного офиса в другой. ну как тут можно найти интерес J или поменять отношение? максимум, что я могу сделать — это рассматривать ситуацию как личностный тренинг на развитие определенных качеств — терпимость, спокойствие, еще что-нибудь придумать. но — тем не менее, мне все равно нужно заставлять себя это делать — НУ НЕ ЛЮБЛЮ Я ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ!!! J
или еще пример — когда я занималась проектами, помимо интересной работы было необходимо заполнять, например, отчеты (не содержательные, а типа авансовых), или рисовать бесконечные должностные инструкции — сложно поменять к этому отношение. а вот научиться не беситься и выполнять эти задачи — можно J
в творческих задачах, наверно, проще организовать работу так, чтобы этих нудных кусков не было. но специфика моей работы в том, что я сотрудник больших или очень больших контор, и бюрократии и всяких формальных вещей там немало J