Анна, а эти ощущения всего лишь сигналы личности, что что-то в новом пути не согласуется с какими-то характеристиками конкретно данной личности? В таком случае, мне кажется, личность просто себя не знает иначе осознанно не пошла бы по этому пути. Вообще, интересно, давайте проведем эксперимент — пусть те, кому не жалко напишут свои 10 высших ценностей (да не деньги, не брыльянты я имел в виду J, которые определяют их личность. Вообще, многие сознательно себе выбирали ценности? Многие знают, чего им надо делать, чтобы получить наибольшее удовлетворение?
Пример: была женщина, которая училась на адвоката, потому что она была знакома с адвокатом, который по ее мнению делал абсолютно правильное дело — поиогал людям. Во время учебы на законника, она запуталась во всех мелких нюансах, увидела оборотную сторону медали и решила свалить. В итоге, будучи женщиной неглупой, она организовала собственную фирму и стала ее директором. Но встречаясь с советом директоров других фирм-сотрудников, подписывая бумаги она не чувствовала удовлетворения, не видела своих клиентов, не видела как ее деятельноть приносит плоды непосредственно людям. И все потому, что одной из ее высших ценностей было «помощь другим». Это все к вопросу Норбекова о том, надо ли вам быть начальником.