Спасибо, Ольга, и хотя метода расталкивания локтями все еще работает — я верю что есть третий путь, вне пассивности и агрессивно-рекламного вопля. Я считаю, что парадигмы управления будут пересмотрены по чисто психологическим причинам — станет намного меньше людей, подверженных политике кнута и пряника, а кто-то может просто любить свою работу и хотеть сделать ее как можно лучше, получая на том моральный и материальный дивиденд. И хотя это все еще затруднено — я считаю что развиваясь как личности мы сами создаем новое поле.