Меня увольняют, якобы, по производственной необходимости. Дело происходит в Германии. Истинная причина, считаю, в том, что я однажды возразил шефу на его очередную придирку, которые бывали довольно часто в резкой, грубой форме.Я сам эмоциями не плещусь. К тому, что уволят был морально готов, настроился на перемены к лучшему. Но к «подарку» шефа, преподнесенному любезно, что для него не свойственно, я был не готов. Он написал мне характеристику (ее я должен предоставиь при устройстве на новое место) внешне не плохую, но с шифрованным смыслом — практически отрицательную. В Германнии это в порядке вещей, т.к. плохую характеристику законом давать запрещено. Тем самым он лишает меня шансов найти хорошую работу.
Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в ситуации, когда получаешь «свинью» в красивой упаковке?